Accompagnement d’équipe au travail
Est-ce que vos équipes collaborent bien? Est-ce qu’elles pourraient mieux communiquer entre elles? Bien sûr que oui! Qu’est-ce qui permet aux équipes de mieux coopérer? Selon notre expertise, tout part de l’individu.
Lorsqu’un individu perçoit concrètement les bénéfices de collaborer (et pas seulement intellectuellement) alors il adapte automatiquement son comportement pour mieux travailler en équipe. Comment réaliser cette transformation? Il faut que l’environnement de travail devienne sécuritaire au niveau psychologique.
La collaboration et les contacts sociaux sont innés chez les humains, même pour les plus introvertis d’entre nous. Cependant, pour favoriser ces contacts, il faut que l’environnement soit sécuritaire et propice à le faire.
Il appartient donc à chaque entreprise de créer cet espace sécuritaire et c’est là que nous entrons en jeu. Nous réalisons un accompagnement d’équipe ou de plusieurs équipes pour progressivement développer ce précieux climat de confiance mutuelle qui permet d’augmenter la performance de votre entreprise.
Un de nos meilleurs outils pour ce faire est le Défi bien-être : une compétition de 30 jours qui permet à vos employés de poser des actions qui vont améliorer leur bien-être et gagner des points et des prix intéressants. On favorise l’engagement, on augmente la motivation et on crée une culture d’entreprise sécuritaire et stimulante.
Expert en bonheur
Boostez la performance de votre équipe avec notre expertise
À l’aide de nos outils de diagnostic, nous mettons en lumière les zones d’ombre de vos équipes et nous leur permettons de combler les écarts qui les empêchent de travailler à leur plein potentiel. Nous accompagnons vos employés pour qu’ils deviennent plus complets, plus performants et plus heureux de travailler.
Notre méthode d’accompagnement sur-mesure
Nous savons que chaque accompagnement est unique. Bien que notre expertise repose sur des règles universelles de motivation intrinsèque et de l’étude du comportement humain, nous nous adaptons à chacune des particularités de votre entreprise pour offrir des solutions complètement personnalisées.
Après tout, notre force, c’est de connaître et de comprendre l’humain! Nous réalisons l’analyse de situations problématiques et soumettons des moyens efficaces à votre équipe de direction pour réduire les obstacles potentiels en ressources humaines.
Analyse approfondie des besoins de votre équipe
Pour vous fournir une solution sur-mesure, nous réalisons une analyse approfondie des besoins de votre équipe. Notre expertise réside dans l’écoute des enjeux, non seulement exprimés de manière verbale, mais surtout exprimés de manière non-verbale.
C’est de cette manière que nous détectons la source de vos enjeux et pouvons les régler de manière efficace et durable. Plutôt que de s’attarder aux faux problèmes de surface, nous réglons les véritables enjeux enfouis profondément.
Nous vous accompagnons dans le développement de nouvelles compétences de coopération et de team building pour réaliser un projet commun et développer la relation de confiance entre tous les employés.
Stratégies adaptées pour chaque situation
Chaque humain est unique. Bien qu’il existe plusieurs grandes règles qui régissent les comportements humains, chaque intervention doit être adaptée de manière personnelle et spécifique à chaque individu.
C’est une des grandes forces de nos interventions : le souci de chaque être humain. En démontrant un réel intérêt pour les gens et leur bien-être, on peut régler bien des problèmes et améliorer plusieurs situations.
Suivi continu et évaluation des progrès
Rendre l’intangible… tangible. Un des enjeux avec le bien-être en entreprise est qu’il est difficilement mesurable, ce qui rend l’évaluation du retour sur investissement encore plus difficile.
C’est pourquoi nous avons développé l’indice de bonheur entreprise, une combinaison d’indicateurs personnalisés qui permet de mesurer l’impact de nos interventions.
Nous prenons toujours des mesures avant et après nos interventions pour avoir une idée claire des progrès réalisés
Nos services pour un accompagnement réussi
Ateliers interactifs de formation et développement
Chez Expert en bonheur, nous sommes profondément ancrés dans l’action. Nous minimisons les contenus théoriques et maximisons la pratique concrète. Après tout, c’est comme ça que l’humain apprend le mieux : en le faisant! Nos ateliers sont donc très interactifs et permettent à vos employés de mettre la théorie en pratique immédiatement, ce qui améliore la rétention et favorise les changements durables. Nous vous accompagnons dans votre période de transition de développement des compétences techniques à tous les niveaux.
Coaching professionnel individuel et collectif
Vous souhaitez rassembler vos équipes et les unifier autour d’une mission d’entreprise forte? Notre coaching individuel et collectif est là pour ça. Nous avons accompagné des centaines d’individus et d’équipes à prendre conscience de leur zone d’ombre, à clarifier leurs objectifs et à réduire les obstacles pour se mettre en action.
Renseignez-vous sur nos autres services
Programmes de bien-être et gestion du stress
Un peu stressé? Beaucoup? Passionnément? À la folie? Avec nos ateliers sur la gestion du stress, on enseigne à vos équipes à prendre un moment d’arrêt pour se ressourcer. Beaucoup enseignent à recharger leurs batteries alors que nous enseignons comment ne pas les vider. Nous utilisons la méditation, l’hypnose et les questions dirigées pour renforcer votre force de travail. En s’adaptant aux différents modes de fonctionnement, nous établissons une pratique régulière qui permet aux employés de garder une santé psychologique saine et durable.
Communication interne optimisée
La communication pourrait être plus fluide dans votre entreprise? Les équipes travaillent en silo? Vos employés retiennent de l’information, volontairement ou inconsciemment? Grâce à nos interventions ciblées, nous vous accompagnons à créer un espace de travail et de sécurité psychologique où les gens communiquent mieux. En améliorant sa confiance et en apprenant à s’aimer davantage, chaque individu élargit naturellement son cercle de conscience et communique spontanément mieux.
Dotez-vous d’une direction claire et de règles de fonctionnements efficaces qui sont supportées par votre comité de direction pour développer les capacités nécessaires à l’atteinte de vos objectifs.
Cohésion et collaboration renforcées
Est-ce que vos gestionnaires sont des leaders authentiques? Est-ce qu’ils sont porteurs de la mission d’entreprise? En clarifiant la destination finale, la raison d’être de l’organisation, toute votre force de travail se mobilise et travaille davantage en harmonie. En intervenant sur les forces sous-jacentes à l’action, la cohésion et la collaboration s’installe d’elle-même.
Productivité et motivation accrues
Est-ce que votre mission d’entreprise est stimulante? Est-elle incarnée par vos gestionnaires? Est-elle même connue de vos gestionnaires? Est-ce que vos employés prennent plaisir à leur travail? Afin d’augmenter la productivité, il faut transformer le travail, la culture et l’environnement pour qu’ils soient propices à la responsabilisation, à l’autonomie, à la confiance mutuelle et la liberté.
En octroyant davantage de libertés aux employés, en les encadrant bien, on les responsabilise et on augmente la motivation et la productivité.
Témoignages de nos clients satisfaits
Dès le premier contact, l’équipe d’Expert en bonheur a démontré une compréhension approfondie des défis spécifiques auxquels notre entreprise était confrontée. Grâce à leur intervention, nous avons constaté une amélioration significative de notre climat organisationnel et une réduction des taux de rotation du personnel qui ont considérablement renforcé notre équipe.
Merci à toute l’équipe d’Expert en bonheur
Je tiens à exprimer mon appréciation envers M. Martin Pelletier pour son accompagnement stratégique auprès de la direction de Parachutisme Atmosphair.
Son intervention en 2022 consistait principalement à poser un diagnostic sur nos enjeux en ressources humaines et proposer des solutions innovatrices afin d’adresser des défis spécifiques à une PME saisonnière dans un domaine hautement réglementé.
Martin s’est montré un excellent conseiller, attentif et investi dans notre succès. Je le recommande chaleureusement pour tout dirigeant d’organisation souhaitant améliorer leurs pratiques RH.
Transformez votre équipe dès aujourd’hui
Contactez-nous pour réaliser la mise en œuvre d’une culture d’entreprise exemplaire et développer des équipes de travail performantes.